V nadaljevanju preberite:

V javnem sektorju se je med letoma 2015 in 2021 povprečna mesečna mediana plač – torej srednja vrednost, nad katero je bila polovica zaposlenih in pod katero je bila druga polovica – zvišala za 36 odstotkov, vendar še zdaleč ne vsem plačnim podskupinam v enaki meri. Prav ta sorazmerja so eden od najpomembnejših vzrokov za nezadovoljstvo med javnimi uslužbenci, kar se te dni še zaostruje.