Dobro jutro!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
Slovenija

Kaj če se vaš zdravnik ne želi in noče cepiti?

Cepljenje je v Sloveniji "samo" pravica in ne obveznost. To velja tudi za medicinsko osebje.
Zdravniki pozivajo ljudi k cepljenju in svarijo pred covidom-19 in zapleti, a tudi med njimi so taki, ki se ne želijo in se ne bodo cepili.<br />
Foto Leon Vidic
Zdravniki pozivajo ljudi k cepljenju in svarijo pred covidom-19 in zapleti, a tudi med njimi so taki, ki se ne želijo in se ne bodo cepili.<br /> Foto Leon Vidic
4. 5. 2021 | 11:10
5. 5. 2021 | 11:43
4:01
Zdravniki pozivajo ljudi k cepljenju in svarijo pred covidom-19 in zapleti, a tudi med njimi so taki, ki se ne želijo in se ne bodo cepili. Kaj to pomeni za njihov status, delovno mesto, kaj nenazadnje za njihove paciente? Pravzaprav nič. Cepljenje v naši državi je pravica in ne obveznost, to pa velja za vse, tudi za medicinsko osebje. Pri tem pacienti nimamo nobene besede.

A koliko je sploh zaposlenih v bolnišnicah, zdravstvenih domovih in ambulantah, ki se ne nameravajo cepiti? Kot odgovarjajo na ministrstvu za zdravje, podatkov ne zbirajo. Cepljenje je prav tako kot v drugih državah EU sicer zelo priporočljivo, ne pa obvezno. Kot pojasnjuje predsednica zdravniške zbornice in vodja svetovalne skupine za cepljenje dr. Bojana Beović, gre za odločitev zdravnika, zato po dosedanji praksi in predpisih niso dolžni obveščati pacientov, niti delodajalcev. Trenutni predpisi tako ne predvidevajo nobenih posebnih ukrepov razen ukrepov za preprečevanje prenosa okužb. »Če bi se ustanova odločila, da cepljenje uvrsti v oceno tveganja, bi to lahko bilo za delovno mesto obvezno,« še meni Beovićeva.


Pravice in obveznosti z delovnega razmerja


Glede obveznosti cepljenja so sicer med državami po njenem vedenju precejšnje razlike, je pa to odvisno tudi od samih ustanov, koga zaposlujejo. Toda koliko je sploh takih zdravnikov pri nas? »Delež je v primerjavi z drugimi poklicnimi skupinami dober, neuradni podatek za nekaj bolnišnic je več kot 75 odstotkov, večina necepljenih je prebolevnikov, ki se še bodo cepili,« še dodaja Beovićeva.

V naši največji bolnišnici, UKC Ljubljana, prav tako poudarjajo, da cepljenje ne more biti pogoj za opravljanje dela, zasedanje delovnega mesta ali kakšne druge pravice in obveznosti iz delovnega razmerja.
»Kot delodajalec že od uvedbe možnosti cepljenja celostno informiramo zaposlene o možnostih in prednostih cepljenja. Zaposlenim smo omogočili cepljenje na naših cepilnih mestih, med delom in brez čakanja. Za zaposlene, ki niso cepljeni oziroma niso preboleli bolezni, velja obvezno presejalno testiranje. Ne glede na cepljenje poudarjamo, da morajo vsi zaposleni pri delu uporabljati predpisano varovalno opremo, torej glede zaščite ni razlike med cepljenimi in necepljenimi,« pojasnjuje vodja službe za odnose z javnostmi Jure Brankovič. Del dobrega odziva – po včerajšnjih podatkih je bilo cepljenih 4632 zaposlenih, med njimi 4084 z dvema odmerkoma, ob tem pa jih je 2325 že prebolelo bolezen in se bodo cepili pozneje – po njegovem lahko pripišemo temu, da zaposlenih niso prepričevali, temveč so jih temeljito ozaveščali. »Pripravili smo pojasnila, filme, maskoto, značko za cepljene. Za zelo dobro se je izkazalo, da so cepljeni na lastnih družbenih omrežjih objavili, da so cepljeni in s tem postali vzgled vsem drugim. Tako smo bistveno presegli število prvotno prijavljenih.«

V Kirurškem sanatorju Rožna dolina, ki je prva zasebna kirurška klinika v Sloveniji, so se organizacije cepljenja medicinskega osebja lotili takoj, ko je to bilo mogoče. »Zavedamo se, da je cepljenje edini način, da zagotovimo naše nemoteno delovanje in s tem izvajanje zdravstvenih storitev za naše paciente v varnem okolju. Delež cepljenih sodelavcev in tistih, ko so bolezen že preboleli, je 91 odstotkov,« pojasnjuje direktorica Brigita Kolenc. Dodaja, da cepljenje sicer ne vpliva na status sodelavcev, so pa kot delodajalec obveščeni o stanju precepljenosti svojih sodelavcev.

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine