Acies Bio: slovenski inovacijski inkubator za mlade raziskovalce
Ključna značilnost inovativnega podjetja Acies Bio je nedvomno njihov raznovrstni poslovni model, ki jih ločuje od drugih biotehnoloških podjetij. Ne le da ponujajo svoje znanje in storitve za zunanje partnerje, ampak hkrati razvijajo lastne tehnologije in izdelke, ki omogočajo vstop na trg. Ta pristop jim omogoča celovito obvladovanje raziskav in razvoja, kar znatno zmanjšuje tveganja in povečuje uspešnost projektov.
Sodelujejo s podjetji in korporacijami z vsega sveta. Njihovi ključni trgi so prehrana, kmetijstvo in farmacevtska industrija.
Mlado podjetje Acies Bio so leta 2006 ustanovili štirje mladi raziskovalci, danes pa se lahko pohvalijo z več kot sto zaposlenimi – četrtina z doktoratom znanosti, več kot 80 odstotkov pa ima univerzitetno izobrazbo. Ker dobrih idej in inovativnosti ni nikoli preveč, v svoje vrste vedno vabijo nove ljudi z novimi znanji in idejami.
Mejniki v razvoju
Od svoje ustanovitve leta 2006 je Acies Bio dosegel številne pomembne mejnike. Od začetnih pogodb za industrijske projekte do selitve v lastne prostore v Tehnološkem parku v Ljubljani je podjetje pritegnilo pozornost ne le domačega trga, temveč tudi velike globalne korporacije. Kljub hitri rasti se držijo svojega načela financiranja iz poslovanja, kar jim omogoča neodvisnost in nadzor nad svojim razvojem.
Podjetje ima dve lokaciji – Tehnološki park Ljubljana in Pilotni obrat za bioprocese v Kamniku. V Tehnološkem parku so laboratoriji za osnovne raziskave, v Pilotnem obratu pa se preizkušajo in razvijajo tehnologije za industrijsko proizvodnjo.
Trajnostna vizija in tehnološki preboji
V podjetju Acies Bio se osredotočajo na trajnostno prihodnost in razvoj tehnologij, ki prispevajo k zmanjšanju okoljskega vpliva in izboljšanju kakovosti življenja. Med njihovimi tehnološkimi dosežki izstopata proizvodnja vitamina B12 iz odpadne sirotke in pretvorba metanola v industrijske kemikalije, izdelane iz CO2. Poleg tega so aktivni na področju trajnostnega kmetijstva, kjer z uporabo mikrobnih sevov zmanjšujejo uporabo kemičnih pesticidov in gnojil.
Na splošno so močno vpeti v nove tehnološke trende: digitalizacija, umetna inteligenca, avtomatizacija in razvoj v delu z mikroorganizmi so ključni vidiki, ki jim omogočajo učinkovito delo. Za uspeh pa so potrebni ne le najnovejša orodja, ampak tudi izkušeni znanstveniki, ki lahko izkoristijo potencial teh tehnologij.
Vedno v iskanju novih sodelavcev
Zato v svoje vrste ves čas vabijo nove nadobudne znanstvenike, raziskovalce in strokovnjake različnih profilov. V ta namen se povezujejo z Univerzo v Ljubljani, odlično sodelujejo z Biotehniško fakulteto, Fakulteto za kemijo in kemijsko tehnologijo, Kemijskim inštitutom, Inštitutom Jožef Stefan, Nacionalnim inštitutom za biologijo in drugimi. Zaposlujejo različne profile: biologe, genetike, mikrobiologe, biotehnologe, kemike, kemijske inženirje ...
Njihovi raziskovalci sodelujejo na predavanjih na omenjenih fakultetah, študentje pa v Aciesu delajo že med študijem, med drugim se vključujejo tudi v projektne skupine podjetja. Tako že v času študija pridobivajo pravo znanje, raziskujejo in spoznavajo najsodobnejše inovativne pristope v raziskovalnem delu. In to je tudi glavna prednost podjetja Acies kot delodajalca, saj ponuja izjemno priložnost za mlade, ki izkušenj še nimajo in hkrati zagotavljajo odlično delovno okolje tudi za že uveljavljene znanstvenike. Acies je namreč postal prvovrstni bazen inovativnosti, v katerem razvijajo globalno priznane rešitve.
S takšnim pristopom do zaposlovanja ustvarjajo raznolikost v kolektivu, ki spodbuja rojevanje novih idej.
Acies Bio kot promotor inovacij za boljši jutri
Raziskave v podjetju so pogosto usmerjene v trajnostno, zeleno, krožno gospodarstvo. Tako pomagajo ustvarjati svet, ki bo manj odvisen od fosilnih goriv, ki ga ne bomo zastrupljali, da bi pridelali čim več zdrave hrane, v katerem bomo skrbno ravnali z naravnimi viri, ki so nam na voljo. In prav ta naravnanost postaja pravi magnet tudi za vse tiste mlade, ki bi radi s svojim delom prispevali za boljši jutri in za trajnostni razvoj celotne družbe.
Pri izbiri zaposlovalca je pomembno tudi delovno okolje. V Aciesu ni stroge hierarhije in dolgočasne birokracije. Njihovi raziskovalci delajo v majhnih, multidisciplinarnih in agilnih skupinah. So v središču dogajanja in morajo že zelo zgodaj prevzemati odgovornost. A z odgovornostjo pride tudi zavedanje, da so bili oni tisti, ki so soustvarili košček mozaika, s katerim gradimo zeleno prihodnost. Spodbujajo raziskovalnega duha, samostojnost in podjetnost. Vsi začnejo na začetku, a lahko hitro napredujejo do samostojnih vodij projektov ali raziskovalnih področij.
Acies Bio omogoča svojevrstno delovno okolje, ki spodbuja ustvarjalnost.
Kaj ponuja Acies Bio potencialnim kandidatom:
- priložnost za delo v dinamičnem in inovativnem okolju,
- možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij, ki lahko pozitivno vplivajo na svet,
- dostop do najnovejše opreme in tehnologij,
- stalno učenje in razvoj,
- možnost dela z izkušenimi znanstveniki in inženirji.
Naročnik oglasne vsebine je podjetje Acies Bio
