Dobro jutro!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Novice

Dolgotrajne bolniške vse bolj bremenijo delodajalce

Število zaposlenih z daljšo odsotnostjo z dela trendno izrazito narašča, kar v okolju nizke brezposelnosti še povečuje stiske delodajalcev.
Konec leta 2012 je bilo dolgotrajno bolniško odsotnih nekaj manj kot 15.600 delovno aktivnih, konec leta 2022 pa se je to število dvignilo na približno 31.500.  FOTO: Jože Suhadolnik/Delo
Konec leta 2012 je bilo dolgotrajno bolniško odsotnih nekaj manj kot 15.600 delovno aktivnih, konec leta 2022 pa se je to število dvignilo na približno 31.500.  FOTO: Jože Suhadolnik/Delo
16. 9. 2024 | 05:00
16. 9. 2024 | 07:57
7:36

V nadaljevanju preberite:

Število zaposlenih z daljšo odsotnostjo z dela trendno izrazito narašča, kar v okolju nizke brezposelnosti še povečuje stiske delodajalcev pri zagotavljanju kadrov za nemoten delovni proces. Ob tem se spreminjajo tudi zahteve delojemalcev, saj je predvsem mlajšim generacijam pomembno usklajevanje službenega in prostega časa. »Delodajalci tako vse bolj povprašujejo po kompetencah, kako vzpostaviti kulturo podjetja, ki bo zanimiva za iskalce zaposlitve,« pravi specialist klinične psihologije Aleksander Zadel.

Celoten članek je na voljo le naročnikom.

Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine