V nadaljevanju preberite: 

Enotnih usmeritev, kdo je upravičen do dodatka za delo v rizičnih razmerah oziroma kakšno konkretno je delo v rizičnih razmerah, ni. Kdo bo dodatek dobil in koliko, morajo po kolektivni pogodbi za javni sektor predlagati direktorji sami. V praksi to pomeni, da nekateri zaposleni v javnem sektorju lahko pričakujejo dodatek, drugi, ki opravljajo povsem isto delo, a v drugem javnem zavodu ali drugi občini, pa ne.