Pred mesecem smo v Delovi prilogi Svet kapitala lahko brali intervju z ustanoviteljema uspešnega slovenskega podjetja Dewesoft. Andrej Orožen in Jure Knez sta pripovedovala o lastniški shemi za zaposlene, ki sta jo nedavno začela implementirati v njihovem podjetju. Poudarila sta številne prednosti takega programa, med drugim sta izpostavila ugodnosti notranjega lastništva za lokalno skupnost ter pozitivne ekonomske učinke lastništva zaposlenih tako v delovno kot v kapitalno intenzivnih gospodarskih panogah.
Ustanovitelja Dewesofta imata prav; obstaja veliko dokazov, s katerimi lahko podkrepimo njune trditve. Za nas v Sloveniji je pomembno, da se za razumevanje lastništva zaposlenih ne obračamo v zgodovino, temveč raje pogledamo čez Atlantik. Morda bo katerega izmed bralcev presenetilo, ...
Komentarji