Dober dan!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Sobotna priloga

Krajši delovnik na čereh globalne rasti

V iskanju formule za več prostega časa se bo gotovo treba vprašati, ali si lahko ob zmanjšanju količine dela hkrati privoščimo enake pravice in udobje.
Še posebej mlajše generacije, ki, kot ugotavljajo delodajalci pa tudi študije, bolj kot garaško delo cenijo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, učenje, razvoj in prosti čas. FOTO: Jure Eržen/Delo
Še posebej mlajše generacije, ki, kot ugotavljajo delodajalci pa tudi študije, bolj kot garaško delo cenijo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, učenje, razvoj in prosti čas. FOTO: Jure Eržen/Delo
7. 6. 2025 | 05:00
8:27

V nadaljevanju preberite še:

Znanka, ki službeno sodeluje s Kitajci, pravi, da ji ti pogosto rečejo, da smo Evropejci leni. To seveda ni presenetljivo. Delavske pravice v tej rastoči azijski velesili so veliko bolj ohlapne kakor na stari celini. Uradni delovnik sicer znaša 40 ur na teden, a marsikje zaposleni še vedno delajo po 60 ur na teden, nekatere velike korporacije pa prakticirajo celo nezakonit model 996, po katerem ljudje delajo po 12 ur šest dni na teden. Sprva jim pripada pet dni dopusta, šele po desetih letih dela pa se dopust zviša na deset dni. Po drugi strani Evropejci, ki na teden delamo 40 ur ali celo manj in sodimo med države z največ dopusta, tako kot zaposleni iz nekaterih drugih razvitejših držav v zadnjih letih iščemo modele, da bi delali manj, vendar za enako plačo in enake pravice.

Na trgu dela se v zadnjih letih gotovo dogajajo najbolj dramatične spremembe doslej.

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine