V nadaljevanju preberite:

S spremembami v poslovnih procesih, ki jih prinašajo avtomatizacija, digitalizacija in umetna inteligenca, se spreminjajo znanje in veščine, ki jih morajo imeti zaposleni, hkrati nekatera delovna mesta izginjajo in nastajajo nova. V treh podjetjih, Plastiki Skaza, Elesu, in T2, smo preverili, na katerih področjih zaznavajo največje potrebe po novem znanju in kakšna je njihova strategija na področju usposabljanja kadra.