Spremembam so pogosto napoti psihološke ovire
Velike spremembe se uresničijo, ko se ljudje ne počutijo prisiljene vanje in jih zato sprejemajo.

Odpri galerijo
Večje organizacije se že zavedajo, da morajo uvajati spremembe v smeri trajnosti, ker to potrošniki pričakujejo, pravi Spencer Harrison. FOTO: Jure Gubanc/Ekonomska fakulteta
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo prvi mesec že za 29,99 € 3,99 €!
Obstoječi naročnik? PRIJAVITE SE