Dober dan!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Slovenija

V treh letih se bo upokojila skoraj desetina vseh zaposlenih

Nujno je treba zagotoviti, da dosedanji oskrbovalski kader ostane, ter v sektor oskrbe pritegniti nove zaposlene.
Kadra v skrbstvenih poklicih je premalo, je preobremenjen, se stara, zaradi vsega tega je tudi več bolniških odsotnosti – in začarani krog je sklenjen. Fotografija je simbolična. FOTO: Jože Suhadolnik/Delo
Kadra v skrbstvenih poklicih je premalo, je preobremenjen, se stara, zaradi vsega tega je tudi več bolniških odsotnosti – in začarani krog je sklenjen. Fotografija je simbolična. FOTO: Jože Suhadolnik/Delo
30. 6. 2025 | 05:00
30. 6. 2025 | 10:16
10:08

V nadaljevanju preberite:

Pred uvajanjem novih storitev iz zakona o dolgotrajni oskrbi, ki se bodo začele izvajati 1. julija, so strokovna združenja, društva in sindikati spet opozorili, da do zdaj sprejeti vladni ukrepi za izboljšanje kadrovske krize ne zadostujejo in da izvajalcem ne omogočajo niti uspešnega zadržanja dosedanjih, kaj šele privabljanja novih zaposlenih, ki bodo ključni za izvajanje novih storitev.

Zaradi številnih neuspešnih razpisov za zapolnitev delovnih mest je konec lanskega leta v socialnovarstvenih zavodih delalo več kot 340 delavcev manj, kot bi jih moralo, in to po sicer že tako zastarelih in neustreznih kadrovskih normativih. To pomeni, da so zaposleni, ki morajo nadomestiti vse večji kadrovski primanjkljaj, izpostavljeni dodatnim obremenitvam.

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine